福建省电信政府信息化促进办总经理林健为4118云顶集团手机版中高层举行HR培训

2011年4月3日，4118云顶集团手机版公司特邀福建省电信公司政府信息化促进办总经理林健，为公司的中高层干部举行人力资源管理的培训。公司全体副总以及来自福州本部的各部门经理，参加了此次培训。

培训过程中，林健总经理应用自身丰富的人力资源管理经验，将当前最先进的管理理念导入课堂，详细地为学员讲解了如何设定自身以及下属的职业目标，如何建立员工能力评价体系，如何有效地应用平衡积分卡等系列实用的人力资源管理知识，并重点强调了KPI与KCI二者在绩效考评中的同等重要性。

课后学员们还结合自身工作实际，以教学互动的形式，总结了课上的收获与心得体会。通过本次培训，各级领导纷纷表示，企业人力管理是一个长期的不断优化的过程，今后自身在工作中将做为人力资源管理的一个重要分子，参与到实际的对人力资源的管理中来。